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Débora Gutiérrez A.

"La verdad es que, literalmente, he podido postear (escribir) desde la punta de un cerro", cuenta María Prieto, agricultora y coeditora del blog de vida sustentable Veo Verde.com. Ha trabajado desde un auto en plena carretera, en el sur de Chile, y desde una heladería en un pueblo perdido de Argentina.

María, junto a un incipiente grupo de jóvenes chilenos, forma parte de un fenómeno conocido como nómades tecnológicos. Esta "tribu" creció bajo el alero de las nuevas tecnologías y hoy se multiplica con las oportunidades de independencia laboral que proporciona internet como plataforma de trabajo.

Conectados

"Es un privilegio trabajar desde cualquier lugar. Potencia lo que informo, pues la mayoría de las veces lo puedo hacer desde la naturaleza, sin horarios de oficina y con equipo, pero no jefes", asegura María Prieto. Estos jóvenes llevan sus negocios literalmente bajo el brazo: a bordo de su notebook con conexión inalámbrica o con Wi-Fi.

"Es la evolución del teletrabajo en su máxima expresión", comenta Juan Francisco Diez (27 años), gerente de contenido de la empresa Betazeta y que se encuentra temporalmente viviendo en Madrid. En efecto, agrega, "para que el fenómeno sea posible contamos con computadores portátiles con cámaras incorporadas, redes de telefonía celular globales, herramientas de colaboración en línea; podemos involucrarnos en teleconferencias sin costo alguno mientras haya una conexión a internet".

Betazeta cuenta con 65 colaboradores de distintas partes del mundo. Juan, como la mayoría de los integrantes de esta "tribu", es nómade y no permanece por mucho tiempo en un mismo lugar: "El año pasado fue el más crítico. Me moví un total de 250 mil kilómetros, algo así como dar cuatro veces la vuelta al mundo. Siempre manteniéndome en contacto con la gente que trabaja con nosotros vía mensajería instantánea, voz sobre IP y mensajes de texto"

Los nómades tecnológicos, afirma José Pirquer, académico del Departamento de Computación de la U. de Chile, nacen producto de transformaciones culturales que surgen con el avance tecnológico: "Internet y los sistemas móviles cada vez más poderosos nos permiten reemplazar la vieja estructura de trabajo con oficina y 8 horas diarias por un sistema de venta de trabajo por servicio que se paga según resultados. Este fenómeno flexible resulta interesante para gente joven, sin hijos y con un perfil laboral atractivo".

El ingeniero independiente Antonio Sánchez (27 años) es uno de ellos: "Al trabajar por objetivos, se me dio la rara posibilidad de poder hacerlo desde, literalmente, la punta de un cerro (Setti Fatima en Marrakech), la playa (Formentera, España) o la selva (Valle del Cocora, Colombia).

Francisco Silva, manager de Kingston, en cambio, vive en Chile, pero sus "jefes" en Estados Unidos. Viaja todos los meses a Perú y cinco o seis veces a EE.UU., pero el grueso del trabajo lo hace desde su casa, la playa o donde se encuentre ese día.