Cartas
Jueves 15 de Octubre de 2009
Mujeres trabajando


Señor Director:

Las estadísticas internacionales levantadas por la OCDE muestran que en ciertos ámbitos las mujeres obtienen mejores resultados que los hombres: un desempeño escolar más alto, menores tasas de criminalidad y una esperanza de vida mayor. En otros les va mejor a los hombres, en particular en lo que se refiere a empleo, salarios y acceso a espacios de poder.

Cuando se trata de superar las brechas de inserción y oportunidades en el mercado laboral, Chile ha realizado avances relevantes.

Aun así, el país tiene desafíos pendientes en relación con la inserción de la mujer en los distintos espacios de la sociedad, siendo el mercado laboral sólo uno de ellos. En esta lista de pendientes resalta lo que tiene que ver con políticas que permitan un balance más amistoso entre trabajo y familia. De hecho, como sociedad aún no planteamos de manera explícita los objetivos que deseamos conseguir con nuestras políticas laborales hacia las mujeres. ¿Estamos preocupados por nuestra tasa de fertilidad? ¿Deseamos alcanzar el desarrollo, meta para la cual el empleo femenino puede convertirse en una pieza clave? ¿Es la pobreza infantil y el desarrollo cognitivo y emocional de los niños chilenos la prioridad? ¿O es la igualdad de género el desafío más relevante?

Todos estos son objetivos válidos, pero a veces se complementan y otras se contravienen.

Los motivos que explican las brechas en oportunidades y acceso son complejos, variados y en muchos casos difíciles de modificar. Pero sabemos de la experiencia de otros países que las políticas de impuestos que promueven el empleo, de trabajo en jornada parcial, de cuidado infantil y de pre y posnatal pueden hacer una diferencia. Lo mismo sucede al interior de las empresas, donde los modelos de organización implementados pueden resultar más o menos favorables para la conciliación entre trabajo y familia.

Las propuestas presentadas por ComunidadMujer a los candidatos presidenciales abordan aspectos importantes de este debate. Un sistema de financiamiento de salas cunas que reconozca que el cuidado infantil de calidad es un tarea de toda la sociedad, bancos de horas en el pre y posnatal, subsidios focalizados para la capacitación laboral y formación de mujeres, y flexibilidad pactada en las jornadas laborales, todos apuntan hacia una mayor conciliación.

Andrea Repetto
Escuela de Gobierno
Universidad Adolfo Ibáñez

6 Comentarios publicados
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Sergio Guerra Guerra
15/10/2009 10:11
[ N° 1 ]

Voy a expresar una herejía, motivo por el cual voy a ser condenado. Pero creo que la realidad es así. Las generaciones futuras, ninguna de las de hoy, van a tener que buscar la manera de reconocer, fomentar y ensalzar el valor inmarcesible de la mujer, sin tener necesidad de forzarlas a competir en los campos que la Naturaleza le entregó al hombre, reservando para ella los propios, inviolables e inimitables ámbitos de acción que fortalecen su poderosa influencia en la dignificación, espiritualidad y trascendencia de la familia. Por cierto, en ellos está implícito todo el desarrollo cultural y social que son la sustancia de esos objetivos. He ahí la tarea. No se trata de regresar simplemente a las discriminaciones que incubaron los movimientos de " dignificación de la mujer", convirtiéndola en un elemento más en la lucha contra las contingencias y los elementos. Espero que me perdonen por estas irreverencias.

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Nora María Kaufmann Johnson
15/10/2009 11:39
[ N° 2 ]

Don Sergio Guerra Nº 1
Nada de herejía, estoy plenamente de acuerdo con usted, sostengo que el lugar de la mujer y especialmente por su inteligencia, es en su casa. Nada más lindo que lograr una familia ejemplar. Siempre discuto este tema con amigos varones que se quejan de la competencia con las mujeres en los lugares de trabajo y yo les digo que ustedes tienen la culpa. Las mujeres han tenido que optar por trabajar porque nunca están seguras de que el compañero para toda la vida se mantendrá fiel al compromiso, una mala experiencia por generaciones. Hay todo un fondo moral eso si, en el cuál hombres y mujeres son responsables, no los culpo a ustedes únicamente.

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ricardo rojas figueroa
15/10/2009 12:36
[ N° 3 ]

"Las mujeres "obtienen" un resultado mejor en esperanza de vida"; esta afirmación es sintomática, y revela la invisibilización social de las ventajas derivadas de la velada "Sacralización Femenina"(cf. "Historia de las Mujeres" de Perrot y Duby). Un paso urgente en el tema sería, entonces, hacer visibles esas ventajas femeninas contundentes: esperanza de vida, salud en general, criminalidad (activa y pasiva), población en las cárceles, suicidios, pobreza y riqueza (entre quienes viven en las calles -los más pobres- las mujeres son una minoría, en tanto en las comunas más ricas de Chile, ellas son la mayoría).En suma, si se consideran los índices de bienestar utilizados comúnmente para comparar colectivos, el Chile Mujer y el Chile Hombre, no muestran diferencias significativas.
Nada serio se puede decir sin primero tener en cuenta lo anterior; Desgraciadamente existen las distorsiones cognitivas actuales derivadas de esa Sacralización Femenina, que han implicado un real absolutismo ideológico (Michelle Perrot ha advertido sobre la convergencia actual entre el feminismo "y la noción leninista de lo políticamente corrcto") y Linda Kelly habla sin tapujos de la actual construcción del distorsionante (¿y democrático?)"Estado Feminista".

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maria del Pilar clemente briones
15/10/2009 14:46
[ N° 4 ]

Doña Andrea:

Efectivamente, hoy las mujeres vivimos la paradoja social, donde se nos exige ser exitosas en todo ámbito de competencias: escuela, universidad, buenos trabajos, belleza, madre ejemplar, amante, esposa fiel, enfermera de los familiares desprotegidos, etc, etc. Una mujer hogareña es mal vista, pero todos, desde los más liberales hasta el más conservador de los hombres, adoran vivir en una casa ordenada y cálida. Todavía existe el mito en muchos varones y en no pocas niñas (atendidas por nanas) que los asuntos domésticos son fáciles, se hacne solos y que la bandeja con comida vuela mágicamente hacia sus manos. Tampoco es bien vista la mujer que "gana poco" o que su trabajo no tiene brillo ejecutivo. Y si es una súper empresaria, pero sus hijos andan como la mona, las quejas sociales empiezan otra vez. ¡para qué decir de la belleza! ¿Por qué han avanzado tanto las cirugías plásticas? Porque tampoco se acepta a una mujer exitosa, pero "gorda o fea". La televisión y revistas, presionan con la ropa y look que debe tener la mujer de hoy. En suma, las mujeres hemos ganado espacios desde el siglo XX en adelante, pero ahora se nos exige TODO y no siempre se cuenta con la colaboración masculina.

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Jaime Torres Espinosa
15/10/2009 17:53
[ N° 5 ]

Sra. Repetto
¿Sabe usted si existe alguna relación entre el ingreso de la mujer al mundo del trabajo y el aumento de los hombres que enviudan?.
Es sólo una percepción mía, pero como que ahora hay más viudos que antes, cuando las mujeres estaban en la casa trabajando, por supuesto, en la noble tarea de cuidar a su familia, parece que más cuidadas y tranquilas.
Jaime Torres

Posteado por:
NICOLAS GABOR LEVAI
15/10/2009 20:01
[ N° 6 ]

Señora Repetto

Su dialéctica oportuna, como tantas que han aparecida en cartas "casuales" tratando de demostrar que el Gobierno es dueña de la verdad, y que su labor ha sido perfecta en el sentido adecuado, dan la sensación de emanar de la OPG (Oficina de Propaganda del Gobierno).

La mujer responsable, si decide tener hijos, debe criarlos, como oficio exclusivo.

Es la única manera de no echar a la calle candidatos a delincuentes y/o drogadictos. Las estadísticas hablan de 400.000 niños "vulnerables". ¿ De dónde salieron ?

Sería interesante suspender el derecho a voto a las mujeres, temporalmente, para ver como desaparecen los discursos políticos preocupados por su bienestar.

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