Sr Fontaine; ¿opinará Ud. lo mismo cuando a Codelco le "toque" cancelar los mismos "bonitos" a sus miles de trabajadores y a toda la laya de apitutados y "operadores" de la concertación enquistados en esa empresa estatal?. Habrá menos fondos para la equidad social...

Ojo, Sr. Fontaine, a Ud. lo están usando los chavistas como Max Marambio y el Meo Zelaya...

Para mi Ud. no es más que un WHCCC (White & Catholic High Chilean Class) que pontifica desde Sanhattan porque está "aburrido" de tener todas las oportunidades que le dió y le dará la vida de acuerdo a la opinión de Carlos Peña y aceptada por Ud. en una carta al Mercurio previa a esta...

Una vez, eventualmente, elegido el candidato(yo soy la juventud) el primero en salir y la primera víctima va a ser Ud. por ser Ud. una incompatibilidad ideológica.

Esta especie de mezcla de derecha con chavismo es absurda; adivine quién pierde...

Y las ganancias de la banca chilena que sumaron 144.897 millones de pesos entre enero y febrero del 2009 (Fuente: SBIF), ¿Por qué no se podría hablar de un bono parecido?

Hay que tener cuidado tanto con la explotación patronal como con las reivindicaciones obreras. Para tender a un Chile más justo, cada uno debe, en principio, rascarse con sus uñitas, ganando dinero por el trabajo y la eficiencia, no por el pataleo. No se debe fomentar esa cultura (Colegio de Profesores, ANEF). Aunque, por supuesto, hay reclamos justos en los que la justicia laboral ha de tomar parte.

No voy a criticar el fantástico bono entregado a los trabajadores mineros. Pero si (aunque las comparaciones no me gustan), quiero expresar la incomodidad y menoscabo, que sufren aquellos adultos mayores, al conocer esta noticia, mientras muchos de ellos impusieron por más de veinte años en cajas antiguas de previsión, sin poder tener jubilación alguna, y tuvieron que acogerse al Fondo de Garantía Estatal, por una pensión de vejez; recibiendo la miserable cantidad de cien mil pesos al mes menos descuento del siete por ciento para salud. Matrimonios de ancianos que tienen que pagar arriendo, luz, agua, comer y vestirse, aparte de comprar los medicamentos que el Auge no les entrega, sienten conculcados sus derechos como personas. En los centros de acogida para ancianos, no los reciben por la miserable pensión que aportarían. Esta humillante situación de pobreza, los obliga a pedir limosna públicamente. Estas personas, son miles a lo largo del país. Al parecer, eso de que todos los chilenos somos iguales, parece ser que hay algunos más iguales que otros. ¿Donde está la tan cacareada política del gobierno para preocuparse de la pobreza?. ¿No seria posible que una pequeñísima parte de los impuestos mineros, fueran en ayuda a estos desposeídos del reparto?.

Es obvio. Bien dicho Paul.

Es de suponer que estos bonos cumplen con todas las normativas previsionales y tributarias que determina la ley, es decir, imponibilidad con un tope de UF 60 y con una tributación como rentas accesorias pagadas con retraso.
Otra cosa, yo estoy un poco al margen de la actual situación laboral, pero ¿se les seguirá pagando a los trabajadores un porcentaje sobre las utilidades de la empresa, ya sea un 30% menos la rentabilidad del 10% sobre el capital o se pagara un 25% con un tope de 4.75 ingresos mínimos? Alguien que este al día me podría aclarar mi inquietud?

El blog Nr. 4 expresa lo que piensan muchos chilenos, con los sueldos sobre proporcionados que ganan los obreros del cobre, simplemente por estar en el cobre.
Seria lo correcto en un gobierno conservador (tipo Bush) pero no en un gobierno que se dice socialista, y que idealmente trabaja para los pobres.
Es decir puras mentiras,

Con altura de miras. Si no se les daban esos bonos a los trabajadores de Escondida ¿donde se habría ido ese dinero? AL EXTRANJERO. Es sabido que las mineras extranjeras no pagan impuestos, por tanto lo que no se puede ganar por ley ya que no existe una ley que obligue a dejar ese dinero en el país pues lo están ganando los trabajadores mediante su fuerza. Ese dinero va a generar mucha actividad desde el comercio, la construcción como la ampliación de una casa, los servicios y demás. Muy desinformados los que creen que ese dinero de no dárseles a los trabajadores habría ido al estado Chileno.
¿El caso de Codelco? Pues se vienen a la mente los puentes que se caen solos, los sobresueldos, las casas copeva, etc... por lo tanto definitivamente creo que ese dinero, incluso en el caso de bonos a los trabajadores de Codelco, genera actividad económica que le hace muy bien al país ¿Cuantos profesionales le han entregado al país los trabajadores de Codelco pagándoles de su bolsillo los estudios ya que a ellos no les dan créditos? ¿será capaz el que los critica mas arriba de hacer un turno de noche completo en la montaña en pleno invierno y nevando? Quizá. Rescato lo que escribe alguien mas arriba, el pago de acuerdo a lo que se produce. En el caso del cobre se cumple.
Atte.

El Bono sólo corresponde a los trabajadores de operación y de administración. No considera a los supervisores ni a la Planta Ejecutiva. Así calculado, el Bono equivale sólo al 1% de las ganancias operacionales estimadas.

Este Bono para los trabajadores es importante. Sin embargo, el Convenio dura 44 meses. En la práctica significa un Bono de alrededor de $300.000 mensuales líquidos.

Otros sindicatos de la minería tienen un Bono-Precio que tiene un rendimiento todos los años del Convenio. Esos Bonos resultan bastante mayores que el de Minera Escondida. Además, obtienen Bonos por término de las negociaciones.

Los planteamientos de Paul Fontaine están relacionados con las categorías macroeconómicas. Todo aumento de remuneraciones de los trabajadores chilenos en empresas extranjeras, incluyendo los Bonos que los trabajadores logran, incrementa el Producto Nacional. Si no existiesen esos Bonos, las ganancias de las empresas extranjeras -Escondida-, aumentarían, disminuyendo el Producto Nacional. Los trabajadores con el Bono y el aumento de sus remuneraciones, al aumentar el Producto Nacional, benefician también a Chile, y forma directa e indirecta, a los críticos de este Bono y de Paul Fontaine.

Lo ideal para ellos y para Chile, en lugar de un Bono absoluto que aparece muy elevado, sería plantear un Bono a compartir, como porcentaje de las utilidades anuales.

Los trabajadores de las mineras privadas, fundamentalmente extranjeras deberían presentar sus peticiones de Bonos como Bono-Precio. Por ejemplo, un 3% de las ganancias operacionales para todos los años del Convenio. De ese 3%, podrían compartir un 1,0% con los trabajadores contratistas y el otro 1%, con los pobres, trabajadores mineros inactivos, muchos de los cuales padecen enfermedades profesionales: silicosis y otras.

Además, luchar por un Bono relacionado con las utilidades está relacionado con la legislación chilena que establece que como gratificación anual, un porcentaje superior al 30% de las utilidades. Un Bono relacionado con las utilidades, transformaría a los trabadores de la Gran Minería del Cobre en Chile en ciudadanos involucrados en la defensa del precio del oro, plata, molibdeno y resguardando los costos de las empresas, muchos de ellos aumentados artificialmente, para regatear remuneraciones y pagar menos impuestos al Estado chileno.

Paul Fontaine debería investigar por qué los costos de Administración y Ventas subieran de 29 millones de dólares en 2004, 112 millones en 2007 y 802 MILLONES DE DÓLARES EN 2008. Posiblemente este colosal aumento esté ligado a especulaciones como el bullado DAVILAZO EN CODELCO.

Equivale a 4 DAVILAZOS y a más de 10 veces el Valor Global del Bono de Minera Escondida..

Este colosal aumento de costos de Venta y Administración en Minera Escondida debería ser denunciado por la candidatura de Marco Enriquez-Ominami y exigir a las otras candidaturas y también al gobierno un pronunciamiento, frente a este robo y frente a este silencio cómplice.

Reconociendo la desición del directorio MEL, de entregar este bono que a una gran mayoría realmente nos genera un dejo de escosor, no es menos cierto que hoy toda empresa minera no debiera tener inconveniente en pagar este beneficio. de hecho en el plano competitivo, el gran bono que le entregó a perpetuidad nuestro parlamento y ejecutivo, con la famosa ley del Royaltie, los deja en una ventaja comparativa frente a sus competidoras del mundo minero, que les debiera permitir esto y mucho más, sin olvidar que MEL, ZALDIVAR, QUEBRADA BLANCA, INCLUIDA PELAMBRES (DE UN CHILENO) exportan "CONCENTRADO DE COBRE", El cual contien minerales preciosos (oro, plata) el cual es recuperado en sus fundiciones de origen, esto nuestros parlamentarios si lo saben como también el Ministerio de Minería, mal que mal hace un par de años estuvo a cargo de dicho Ministerio el ex Intendente de Antofagasta, y se opuso ferreamente a la instalación de una Refineria en Taltal, que ofrecio el gobierno Chino como paquete de esa famosa compra del cobre a diez años a US$ 1.20.
En cuanto al alcance que realiza don Gustavo Rojas Fernandez, CODELCO CHILE, aparte de cuadruplicar la cantidad de trabajadores por libra producida, ello a llevado a que el costo de producción por libra es cercano a US$ 1,16 por libra, mientras el mismo MEL produce cercano al US$ 1.20, y los tiene de cabeza bajando costos.
Siendo real lo que señala don Orlando Caputo Leiva, me permito informarle que la plana ejecutiva y de supervisores, si ha recibido un beneficio aún mayor, pero que tiene el compromiso de no se público.
En todo caso no debemos olvidar que en nuestro país algunos empresarios aún continúan en la sintonia del la gratificación legal garantizada, lo cual es un robo en despoblado, con amparo de una ley.

armando ramirez al
02/11/2009 16:39
[ N° 11 ] me autocorrijo, quiero decir que el costo de producción de libra por parte de Codelco es superior a US$ 1,61, muyyy superior a sus competidoras.