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Claudia Ramírez Friderichsen

Por lejos, telecomunicaciones y seguros son los sectores productivos que mejores salarios pagan a sus gerentes generales. Y Chile, comparado con Latinoamérica, se ubica en el segundo lugar en cuanto a remuneraciones, de acuerdo con un estudio realizado por PriceWaterhouseCoopers (PWC) en septiembre de 2007 y que abarcó 127 empresas chilenas y más de 1.000 compañías de 10 países.

Mientras, en las telecomunicaciones, los altos ejecutivos reciben en promedio $16.393.000 mensuales, en seguros obtienen $14.701.000 (ambos en renta bruta). Así, ambos sectores superan ampliamente a otras nueve áreas. Para Rodrigo Bucarey, director de PWC, las razones son evidentes. "Telecomunicaciones es un sector muy dinámico y altamente competitivo", asegura.

De acuerdo con PWC, el sector minero (que no se contempló en la muestra, al igual que la banca) se ubica entre los tres sectores productivos mejor remunerados en Chile, es decir, justo entre telecomunicaciones, seguros e isapres.

En contrapartida, los gerentes generales del sector de tecnología de la información (que no consideró a las grandes empresas del área) y los de ingeniería y construcción ganan casi la mitad que los de telecomunicaciones. Estos altos ejecutivos, que son los peor pagados entre sus pares de diversos sectores productivos, obtienen en promedio $8.403.000 y $9.310.000, respectivamente.

Si se evalúa la remuneración por área, los gerentes comerciales son los ejecutivos mejor pagados, seguidos muy de cerca por los gerentes de administración y finanzas, que en ciertos sectores incluso superan a los primeros. Por ejemplo, en isapres, el gerente comercial gana en promedio $7.540.000 y el de finanzas $8.140.000, y lo mismo ocurre en seguros. Sin embargo, en agroindustria y alimentos, bebidas y tabaco, los sueldos de los gerentes comerciales superan ampliamente los de administración y finanzas.

Latinoamérica

Si se comparan los salarios en Brasil, Chile, Argentina, Colombia, Costa Rica, Uruguay, Ecuador, Perú, Paraguay y Bolivia, los tres primeros países son lejos los que mejores sueldos pagan a sus gerentes generales. De hecho, en Brasil a los gerentes generales se les paga el doble que en Chile, y en ese país casi se triplican las remuneraciones que se entregan en Ecuador, sin embargo las diferencias de los tamaños de los mercados son considerables.

Al analizar los sueldos de gerentes por área en Latinoamérica, las diferencias son más notorias. Por ejemplo, en Brasil un gerente de producción gana al año más que uno de administración y finanzas, mientras que en Argentina el salario del gerente de administración y finanzas supera al de todos sus pares por área, incluido el gerente comercial.

Por otro lado, la muestra contempló sólo a gerentes no corporativos, es decir, a aquellos más tradicionales que no pertenecen a grupos de empresas.

La tendencia es que un gerente comercial gane más que sus pares por área. Pero, en ciertos sectores, pueden ser superados por los de finanzas.