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Eduardo Olivares C.

Queda poco más de una semana para que se active uno de los beneficios más importantes de la Reforma Previsional: el bono para las mujeres que han sido madres o "bono por hijo", que comienza a regir el 1 de julio.

Los sistemas informáticos del Gobierno muestran que las primeras mujeres beneficiarias -este mismo año- serán 13 mil. Cumplen con dos requisitos: tienen al menos 65 años y recién desde ese momento recibirán su primera pensión. Actuales receptoras de una jubilación quedan fuera del aporte.

El costo fiscal este año es de US$ 13,4 millones. Hay un promedio inferior a dos hijos por madre, y por cada uno se deposita el 10% de 18 salarios mínimos; es decir, $297.000 por hijo. Este año, una mujer de 65 años que tuvo dos descendientes y que se jubilará en julio, obtendrá $594 mil en su cuenta.

4,5 millones de madres

Para 2010, la Dirección de Presupuestos estima que se entregarán 42 mil bonos (hijos), por unos US$ 23,8 millones.

Al revisar las cifras globales, el número de madres no pensionadas actualmente es de 4,5 millones, cuenta el subsecretario de Previsión Social, Claudio Reyes. Todas ellas, en la medida en que vayan cumpliendo los 65 años, podrán solicitar su beneficio, sin importar su condición social.

En el período que transcurra entre el 1 de julio y la fecha de solicitud del bono, éste rentará lo mismo que el fondo C de los multifondos previsionales.

El pago no se efectúa de una sola vez

Este bono por la maternidad no es un pago por una sola vez cuando la persona cumpla los 65 años. Es una plata que ingresa a la cuenta de la mujer para engrosar sus fondos previsionales totales. Así, cuando se pensione, recibirá mes a mes más dinero del que hubiera percibido sin esta asignación.

El subsecretario dice que hay campañas publicitarias para aclarar esa posible confusión.

Identificar a las primeras beneficiarias ya no representa un problema, afirma la autoridad. De partida, porque la mayoría corresponde a los grupos de menores ingresos que ya están en los registros de la Ficha de Protección Social. Si ya casi el 50% de la población general está fichada, en el caso de los adultos mayores ese registro llega al 60%. "Esto es algo que nos diferencia mucho respecto de otros países. Chile es uno de los pocos países que tienen instrumentos de focalización tan exigentes para políticas sociales en América Latina", comenta Reyes.