Lunes 11 de Julio de 2011
FODA


A la hora del café, se invitó a los comensales a hacer un análisis FODA del país, es decir identificar sus fortalezas, debilidades, amenazas y oportunidades. Entre las primeras se anotaron su estabilidad, la solidez de sus instituciones y un ambiente serio y honesto para la inversión. En cuanto a las segundas, se mencionó su lejanía geográfica, su condición telúrica, su debilidad energética y su baja población. Respecto de las oportunidades, se aludió a los yacimientos de litio y su clima mediterráneo, apto para la producción alimentaria. Entre las amenazas, se nombraron la posibilidad de una baja del precio de nuestras exportaciones y una relación más conflictiva con el vecindario.

Sólo el anciano Prócer, llamado así por haber alcanzado altos cargos públicos, había permanecido silencioso. Conminado a expresar su opinión, hizo su acostumbrada pausa para crear expectativas, y dijo con voz grave: "Seré simple. Hay un solo elemento común a todo el análisis, y es el chileno. Si bien es pujante y trabajador, a la vez es voluble e impredecible, y tiene una tendencia irrefrenable a ser autodestructivo y a demoler el progreso que ha creado con su esfuerzo. Por eso, aun cuando parezca paradoja, la fortaleza y oportunidad de Chile es la calidad de su gente, lo que es también su principal debilidad y amenaza. He dicho". Y su paradoja nos dejó atónitos y pensativos.

R. RIGOTER

2 Comentarios publicados
Posteado por:
mario rene diaz perez
11/07/2011 13:12
[ N° 1 ]

Aserto por demàs certero el del anciano "Pròcer en referencia", invitàndonos a centrar la atenciòn en posible soluciòn a tan significativa dificultad nacional.
Asì los ànimos, la ùnica soluciòn a la vista parecerìa ser la calidad del liderazgo.
De un connacional ---uno sòlo--- que penetrando mente y alma de nuestra naciòn, la convenza a compenetrarse de sus capacidades y del imperativo de superarse en el acto de practicar los principios y valores de nuestra civilizaciòn, de ganar el sustento con honestidad y autodisciplina, de perfeccionarse en la carrera u oficio escogido y de crecer intelectual y moralmente en todas direcciones; empezando por lograr una correcta actitud cìvica; pese a las falsas promesas, los cantos de sirena y las platas.
-- Persona ---el verdadero lìder--- que en el curso de su vida haya alcanzado la esquiva estatura de tal gracias a su pasiòn por la claridad, el orden, la honestidad, el coraje y el desapego a los bienes materiales; que simultàneamente, haya sido capaz de llevar esas cualidades a cuanta persona tuvo cerca en su vida.
En sìntesis y siguiendo la lìnea de pensamiento aristotèlico, un lìder que haya entendido y practicado a fondo la nociòn de la virtud, segùn aquèl, el exacto punto de equilibrio entre dos vicios: la lacra originada en el exceso y la que procede de la carencia.
Cinco nombres surgen con claridad en nuestro paìs: don Bernardo O'Higgins, don Diego Portales, don Manuel Montt, don Arturo Prat y don Jorge Alessandri Rodrìguez.
Sus vidas y sus logros nos permiten concluìr vivieron la virtud como un hàbito; dejando como legado personal la demostraciòn que la bùsqueda de la virtud es una propensiòn adquirida orientada a alcanzar el equilibrio entre nuestras emociones y nuestras acciones. Lo que por cierto no es fàcil y por lo tanto tan raro, tan digno de elogio y tan revestido de autèntica nobleza.

Posteado por:
ignacio olaeta undabarrena
13/08/2011 22:07
[ N° 2 ]

Y si le pedimos la opinion a Don Evo ?

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