La segunda licitación de cotizantes que ingresan al mercado laboral ha dado un excelente resultado: la AFP ganadora ofreció un valor de comisión que es la mitad del valor promedio del sistema, y que se hace extensible a sus clientes existentes. La licitación fue competitiva, contando con firmas que pretendieron entrar al mercado y otras que hicieron ofertas muy por debajo de sus comisiones actuales.
El efecto de esta licitación pondrá una fuerte presión competitiva sobre un mercado que se ha caracterizado por la pasividad de los afiliados frente a las comisiones cobradas por las AFP. La experiencia de la AFP Modelo, que ha ganado las dos licitaciones realizadas hasta ahora, y que pese a sus bajas comisiones ha tenido una de las mejores rentabilidades en sus fondos de pensiones, debería despejar las dudas de afiliados desconfiados de una administradora nueva.
Si esto ocurre con los cotizantes de más altos ingresos, que son los más atractivos para las AFP, pero también los que tienen más para ganar con el cambio de administradora, la presión para bajar las comisiones en las otras AFP será cada vez mayor. La primera licitación no tuvo efectos sobre los cotizantes ni sobre las comisiones de las demás AFP, pero los valores ofertados en esta ocasión son mucho más bajos y ahora existe la experiencia de la rentabilidad de la nueva compañía. Considerando que un afiliado de altos ingresos puede reducir su comisión anual en casi 250 dólares sin que caiga su rentabilidad, es probable que comience una migración hacia esta empresa. Esto haría sustentable a la nueva administradora, ya que los cotizantes licitados tienen bajos ingresos y, por lo tanto, generan pocas comisiones.
Esto sería una muy buena noticia para el sistema privado de pensiones y para los creadores del mecanismo de licitaciones de cotizantes, que fue resistido por las AFP, con motivaciones que pueden estimarse de corta perspectiva. Es posible que finalmente se haya inyectado competencia a un sistema aletargado, pero muy rentable para sus propietarios. Eso eliminaría una de las principales críticas al sistema de pensiones privadas y reforzaría su legitimidad y, con ello, su supervivencia en el tiempo.
En un mundo en que los países ricos con sistemas tradicionales de pensiones deben retrasar su jubilación porque el sistema ya no resiste, los esquemas privados de pensiones son valiosos. En los tradicionales, promesas imprudentes del pasado han creado enormes déficits presupuestarios que deben ser resueltos haciendo que los trabajadores contribuyan más tiempo al sistema y reduciendo el tiempo en que reciben las pensiones. Alargar la edad de retiro de 65 a 67 años es una reducción enorme en los beneficios y un quiebre en el contrato social intergeneracional.
Los sistemas privados evitan este problema al ajustar sus pensiones continuamente a la rentabilidad de los recursos ahorrados. Si bien la reducción de beneficios asociada a una caída en la rentabilidad de los fondos representa un problema político, es mucho menos grave que en un sistema en que las pensiones están definidas por ley y deben reducirse.
La AFP ganadora espera alcanzar el 15 por ciento del mercado de cotizantes en el futuro cercano, pero enfrentará más competencia en dos años, tanto de entrantes, que han visto cuán interesante es ese negocio, así como de las AFP existentes, que querrán participar para no seguir perdiendo participación de mercado.
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Posteado por: sr oreste assereto 03/02/2012 09:45 [ N° 1 ] |
Se deberia aprovechar el triste momento del sistema de pensiones Europeo, para explicar al publico la diferencia del sistema estatal, de pensiones con "beneficios definidos" ( o sea fijos por ley) y pensiones privadas basadas en "beneficios contribuidos". |
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Posteado por: José Fregoso Edelstein 03/02/2012 10:01 [ N° 2 ] |
Mientras el sistema continúe siendo obligatorio, con una clientela cautiva y mal informada, en lugar de competencia, lo único que existe es colusión. |
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Posteado por: Andrés Jazme Pimentel 03/02/2012 11:17 [ N° 3 ] |
El Estado "me obliga" a cotizar, entonces, que el Estado responda por los malos manejos de sus "delegados" y que garantice una pensión digna al final de nuestra vida laboral. Si uno tuviera la libertad de disponer de sus fondos a su arbitrio, de partida se ahorraría siempre la ignomiosa comisión, que asciende app. al 20% de lo que uno pone como capital. O sea, para que el sistema realmente fuera rentable para uno, las inversiones debieran redituar sobre el 25% anual, cosa que jamás han hecho. Por otra parte, si pudiera invertir mi dinero en acciones o fondos mutuos, tendría derecho al crédito de 1ª categoría, como cualquier mortal, cosa que hoy no ocurre con los fondos de pensiones (otra fuente de pérdidas). En suma, por más que el sr. Assereto vea que este sistema "es bueno y tiene beneficios", la verdad es que solo ha sido bueno para los dueños de las AFP, mismos que son dueños de 7/8 de Chile. Negocio redondo, financiamiento a costo cero y con cero obligación de entregar rentabilidad. Si queremos una sociedad libre e informada, que partan tratándonos como seres pensantes, responsables de su propio dinero, y no como interdictos. |
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Posteado por: Carlos Astudillo 03/02/2012 11:41 [ N° 4 ] |
Y qué se hace con los malos operadores de nuestros fondos? |
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Posteado por: José Fregoso Edelstein 03/02/2012 12:12 [ N° 5 ] |
Resulta sumamente hilarante leer en Chile comentarios apocalípticos sobre los sistemas de pensiones en países europeos cuando estos, aun en momentos de crisis, ofrecen una cobertura y beneficios infinitamente superiores al engendro chileno y con un gasto neto del estado muy por debajo de lo que se tendría que gastar en Chile para proveer una pensión digna al altísimo porcentaje de personas que no alcanzaran otra cosa que la pensión mínima garantizada. |
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Posteado por: sr oreste assereto 03/02/2012 12:21 [ N° 6 ] |
Sr.Jazme Nr.3. |
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Posteado por: José Fregoso Edelstein 03/02/2012 12:49 [ N° 7 ] |
Otro “argumento” realmente hilarante es el apelar a que el aumento en las expectativas de vida y los cambios generacionales hacen que los sistemas solidarios no funcionen. Como si los sistemas que dependen exclusivamente del ahorro individual estuvieran exentos de lo primero y que las presiones generacionales no afectaran los gastos estatales que en resumidas cuentas tendrán que hacerse cargo de todos aquellos chilenos que no lograran cotizar lo suficiente dentro del engendro de las AFPs. |
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Posteado por: Eduardo Llanos Melussa 03/02/2012 13:19 [ N° 8 ] |
Es indesmentible el aprovechamiento abusivo por parte de las AFPs. Por varios años se echaban al bolsillo 3.000 pesos por cada 10.000 que cotizaban los afiliados; como si ello no fuera suficiente, cobraban una comisión fija (con el consiguiente sesgo clasista: a los sueldos más bajos les cobraban exactamente lo mismo que a los sueldos más altos). Todo ello muestra codicia e indolencia indisimulables. |
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Posteado por: Juan Carras 03/02/2012 13:41 [ N° 9 ] |
Posteado por: |
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Posteado por: Andrés Jazme Pimentel 03/02/2012 15:28 [ N° 10 ] |
sr oreste assereto Sr. Assereto, sólo le pido al Estado ser consecuente. No que reponga el antiguo sistema. Y si el Estado no puede hacerse cargo de sus propias imposiciones, entonces que me de la libertad de disponer de mi sueldo a discreción. |
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Posteado por: Claudio Guzman Merino 03/02/2012 16:09 [ N° 11 ] |
La depredación de las AFP es indignante. Urge la creación de una AFP estatal para regular los precios, y que invierta solo en empresas rentables del estado, como CODELCO. |
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Posteado por: Rodrigo Cordova Alfaro 03/02/2012 16:10 [ N° 12 ] |
Sr. Oreste: Defined Benefits: Beneficios definidos. Defined Contributions: Contribuciones o aportes definidos Esos son los dos sistemas. |
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